シルバーネストグループの日々の様子をお届けします♪
シルバーネストグループブログ
3月社内研修
3月22日(水)18:30~
秋葉山プール会議室にて社内研修を行いました!
今回のテーマは「苦情解決のしくみと心構え」
本当は違うテーマの予定だったのですが、
ちょうど和歌山県社会福祉協議会にある
和歌山県福祉サービス運営適正化委員会さんより
出前講座の案内があり、
急遽こちらに変更となったのでした^^
秋葉山プール会議室にて社内研修を行いました!
今回のテーマは「苦情解決のしくみと心構え」
本当は違うテーマの予定だったのですが、
ちょうど和歌山県社会福祉協議会にある
和歌山県福祉サービス運営適正化委員会さんより
出前講座の案内があり、
急遽こちらに変更となったのでした^^
今回のサブタイトルは
「ご利用者様等からの苦情を受け止めるために」
苦情解決の心がまえとして
・ご利用者様と事業者の対等なコミュニケーションを確立すること
・ご利用者様の声(ニーズ)をしっかり受けとめ、事業所内で共有し、公平かつ迅速に対応すること
・苦情解決をサービスの質の向上につなげること
などを教えていただいたり、
和歌山県における近年の苦情についての現状のお話しから
具体的な事例もいくつかお話していただきました。
一般的に苦情と聞くと
マイナスな暗いイメージがありますが、
苦情は宝の山とも言われています。
その苦情によって知り得る情報があったり
対応に気をつけなければいけない点が浮き彫りになったり
対応を見直すきっかけになったり・・・
心がまえにもありましたが、
今後のサービスの改善に活かすことに繋がります。
ただ単にネガティブに受け止めるのではなく、
丁寧にきちんと受け止め、対応していくことで
本当の宝物に変わっていくのではないでしょうか^^
今後の解決方法の体制を整えていく中でとても参考になりました。
ありがとうございました!
「ご利用者様等からの苦情を受け止めるために」
苦情解決の心がまえとして
・ご利用者様と事業者の対等なコミュニケーションを確立すること
・ご利用者様の声(ニーズ)をしっかり受けとめ、事業所内で共有し、公平かつ迅速に対応すること
・苦情解決をサービスの質の向上につなげること
などを教えていただいたり、
和歌山県における近年の苦情についての現状のお話しから
具体的な事例もいくつかお話していただきました。
一般的に苦情と聞くと
マイナスな暗いイメージがありますが、
苦情は宝の山とも言われています。
その苦情によって知り得る情報があったり
対応に気をつけなければいけない点が浮き彫りになったり
対応を見直すきっかけになったり・・・
心がまえにもありましたが、
今後のサービスの改善に活かすことに繋がります。
ただ単にネガティブに受け止めるのではなく、
丁寧にきちんと受け止め、対応していくことで
本当の宝物に変わっていくのではないでしょうか^^
今後の解決方法の体制を整えていく中でとても参考になりました。
ありがとうございました!
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